Pour les gardes d'enfants, vous avez le choix de réaliser que des gardes de dépannage, ponctuelles comme le soir, les week-end ou le mercredi… ou de vous engager avec une famille pour une garde régulière. Vous pourrez cumuler plusieurs familles pour obtenir un volume d'heures convenable, voire l'équivalent d'un temps plein. Il est important que pour les gardes régulières vous soyez disponibles et de vous engager au minimum pour l'année scolaire complète pour le bien être des enfants.
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Afin de garantir un service de qualité auprès des familles, le recrutement des prestataires est très rigoureux et est une étape primordiale pour rejoindre l'équipe de Nounou & Co. Il se réalise en plusieurs points. Chaque candidature est étudiée avec soin qu'elle soit spontanée ou suite à une annonce. A la suite d'un premier tri selon les motivations et l'expérience présentée par écrit, vous serez convoqués à un entretien voire plusieurs, questionnaire où nous évaluerons vos compétences et votre motivation et votre niveau d'aptitude (nourrisson, - de 3 ans, + de 3 ans). Nous nous assurerons que vous avez des connaissances sur la prévention et des notions de secourisme indispensables. Un diplôme liée à la petite enfance est obligatoire pour s'occuper des enfants de moins de 3 ans.
Si la suite est favorable, vous devrez nous fournir des pièces essentielles à la constitution de votre dossier de prestataire qui s'ajouteront à votre C.V et lettre de motivation déjà fournies :
Casier judiciaire national Ou par Internet www.cjn.justice.gouv.fr
Après toutes ces étapes nous seront heureux de vous accueillir au sein de l'équipe de Nounou & Co où sérieux, gentillesse, et disponibilité sont les maîtres mots.
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